新闻动态 本报讯 5月4日，为体现我行对青年员工的关心和支持，总行在19楼会议室召开“五四”青年员工代表座谈会。总行李宜心董事长、麦树铭监事长、柯锋纪委书记、陈晨华副行长出席了会议，并认真听取了青年员工对我行业务发展和经营管理方面的意见和建议。
会议首先围绕我行业务管理发展情况开展讨论，与会青年代表结合自己岗位工作，纷纷为我行战略转型方向、创新业务发展和经营管理积极建言献策，并在加强战略转型和创新型人才梯队建设、建立可复制的客户经理后备人才培养机制、关注我行忠诚客户老龄化问题、做好年轻客户的“圈粉”工作、建立完善个人金融产品体系、建设一套行之有效的“自下而上”的问题反馈机制等方面提出了建设性建议，并围绕我行日前制定的《“金点子”创新计划方案（草稿）》进行了讨论。
李宜心董事长在会上表示，青年员工的心声对我行各项决策有着积极作用，希望大家在今后工作中多思考、多发现、多反馈问题，为我行业务发展积极建言献策，共同建设南海农商银行的美好未来。
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