8月23日，联社举办了为期16天的2006年新工培训学习班。本期培训班学员共有88人，在开班当天，联社张应其副主任和部门有关领导出席了开训典礼。张主任充满关怀的开训致词，点燃了培训班的火焰：“主动成就自己，珍惜自己的选择，珍惜你选择的就业单位；认认真真地做人，认真学习、终身学习，认认真真地做事”。使学员们受益匪浅。 本期培训班的学员来自国内不同的省、市和地区，对南海信用社的发展历史不算太了解，所以为了尽快让新员工了解我社的历史文化和规章制度，提高新员工对我社企业文化的理解和认同；给他们提供正确的信息，使其掌握一定的业务技能；加强新员工的团队合作精神和沟通技巧，改善其人际交往的能力，端正工作态度，树立良好的职业形象，使其更快地融入企业的工作，成了本次培训的主要目的。 通过这次培训，我们每个学员都受到了富有实效、生动形象的教育，从南海农村信用社发展历史、社纪、社规、政策、人事管理制度、职业生涯规划等课程的学习中，学员逐步了解了我社的历史及规章制度和福利保障制度，增强了学员对企业的自豪感、责任感和使命感。在爱岗敬业专题中，李燕明同志的先进事迹震撼了新员工的心灵，还有职业道德规范礼仪、营销技巧等课程，让每一位学员对如何加强人际关系与营销沟通技巧、树立良好的服务态度、提升服务意识方面起到了一个的很好引导和启发作用，取得了较好的效果。学员们除了吸收业务知识以外，彼此之间也建立了深厚的友谊，同时对自己的人生观和价值观以及如何做一个合格的信合人，做好本职工作有了一个新的定位。专业技能培训，拓宽了每一位学员的知识面，提升了工作技能和技巧，为今后的工作奠定了一个良好的基础。 户外拓展训练从组建团队，团队风采展现来挑战学员们的合作性，并促使他们走出个人的圈子，融入团队，与其它人紧密接触。拓展培训项目主要分为水上和高空项目两类。水上项目有荒岛求生（扎竹筏）等，通过水上挑战项目，挑战学员的组织策划能力、资源运用能力以及大局观念，考验学员目标管理的意识，培养组员之间相互协作的意识和能力。高空项目有攀岩、人生交叉点、缘分的天空、伴你同行等等，通过绳网攀爬的挑战，针对团队发展的周期和特点对团队成员进行剖析和探讨，带领团队成员提升团队精神和解决问题的能力，引导学员对未来工作进行思考。学员们在高空挑战项目时相互配合，互相借力，互相鼓励，互相支持，每个人都战胜了来自于高空而产生的恐惧，并且成功攀越了人生交叉点。团队最后挑战的项目是跨越成功墙。如何才能跨越4米多高的“光秃秃”的墙？只要能攀登、只要能跨越，一切皆有可能！学员们有聆听，有组织，有指挥地完成了整个体验式培训的大结局，成功攀越成功墙，让学员充分感受到一个团队在完成某项大型工作任务时的团队精神与力量。 时间在充实的学习与训练中不觉流逝，9月7日下午，联社人力资源部主持了培训班的结业典礼。典礼结束后，联社肖寒主任、张应其副主任及部分联社部门领导和讲师一起与学员合影留念，并亲切地和学员一起共进晚餐。晚餐结束后，张应其副主任和联社相关部门领导与讲师们一起观看了由新员工精心准备的自编、自演、自排的才艺表演节目……12个节目让在场的全体人员渡过了一个愉快而难忘的夜晚。 9月8日上午，新工培训班圆满结束了，它带给学员的是企业的历史和文化，服务意识，经营理念，人生之路、职业生涯的指引，同时也为他们提供一个沟通情感、展示才华、分享智慧的平台。培训让他们更紧密、更和谐地凝聚在一起。我们更希望新员工能够团结一致，积极进取，勇往直前，在信合道路上发光闪亮。 秋天是硕果累累的时节，它将承载着88颗年青的心，在信用社这广阔的海洋里扬帆启航！