本报讯 通讯员 李沛枝 11月26日，联社召开案件专项治理“回头看”深度排查工作会议。联社相关领导、联社各部门、各信用社“一把手”共30人参加了会议。联社理事长肖寒主持会议，联社副主任赵国俊、杜智华分别作主题发言。 会上，肖寒理事长首先分析了当前开展案件专项治理“回头看”深度排查工作的形势，要求各信用社（部）要高度重视，把这项工作抓紧、抓好、抓落实。 接着，杜智华副主任传达了上级监管部门关于开展案件专项治理“回头看”深度排查工作的通知精神；部署了我社案件专项治理“回头看”深度排查工作实施方案：一是明确指导思想。本次“回头看”深度排查活动从防范操作风险和落实案件专项治理各项措施等方面加大工作力度，巩固案件专项治理成果，进一步消除案件风险隐患，有效防范大要案的发生。二是明确组织领导。联社及各社、部案件防控“百日大清查”工作领导小组及其办公室继续履行职责，负责指导和督促本单位开展案件专项治理“回头看”深度排查工作。三是明确排查的对象、内容、步骤、时间以及排查方式等内容，重点要求各社（部）针对排查内容，抽调充足的人力，严格按照方案要求对辖内机构进行全面排查。四是加强案件考核和责任追究。五是提出有关工作要求：要明确责任，抓好落实；要全面排查，突出重点；要做好排查资料的收集、整理和归档工作；要按时报送排查工作简报和自查报告等。 会上，赵国俊副主任结合当前工作实际以及案防工作的重要性和紧迫性提出了六点要求： 第一，要高度重视。要上高度、上层次认真对待“回头看”工作，从讲政治的高度、对企业发展负责的高度来对待这项工作。在思想观念上，联社与全体员工必须上下一致。“一把手”亲自抓，其他领导分工协作。第二，要认真落实。总结归纳为“深入、严格、完全、扎实”八个字。具体要做到两个方面：一是按照联社统一组织制定方案，各社（部）按照方案要求执行实施；二是整个过程要深入，覆盖要全面。第三，要全面排查，突出重点。对网点、部门要全面覆盖，并在此基础上突出重点网点、重点部门、重点业务、重点人员的排查。第四，工作方式要多元化。以做好工作为目的，采用多元化的方式组合，关键是抓到重点环节，抓到工作中心，发现新隐患、新问题，对原有落实情况进行推进、整改，以达到“回头看”工作的目的。第五，有关资料档案的整理、归档、信息的交流反馈要严格按照联社具体要求执行，不但要“做得好”，还要“拿得出”，要在深入、全面、扎实地做好实际工作的基础上，按照联社规定做好资料档案的整理归档工作。第六，严格问责。对这项工作不重视，或经过“回头看”后没有发现新问题、新隐患，但在事实上存在新问题、新隐患的，对操作风险、重点业务、重点机构、重点人员没有进行全面覆盖排查而出现新案件或相关苗头的，对没有按联社要求落实“回头看”工作的，将从企业发展的高度对相关人员进行问责。 肖寒理事长就如何把“回头看”工作做好、做实提出三点注意事项：一是明确排查项目，即在工作的内容上，要知道做什么？排查什么？二是保证人力，即在要有人去做工作。近期因为“四项制度”要求，部分员工落实强制休假，在这种情况下，我们如何做好衔接，保证人力？我们无论如何都要组织足够人力来做好这项工作。三是注重方法，也就是怎样查？组织人力后要会查、敢查、方法要正确。案件的被动暴露与主动发现有本质区别，如果没有一个正确的方法，该发现的问题就会发现不了，因此，联社相关职能部门要仔细考虑并制定排查方法。 最后，杜智华副主任根据我社实际情况提出了具体做法： 一是由联社案件专项治理“百日大清查”专项活动领导小组办公室牵头，从联社各相关部门抽调1人组成抽查工作组，对部分社、部进行重点抽查，进一步体现上下联动、深度排查。 二是要求各社、部对所有网点进行全面排查，联社抽查工作组对各社、部进行督导和协助，对各社、部自查中发现的重大可疑情况或线索，要进行深度挖掘和检查。 三是除了对各社、部具体业务进行排查外，联社相应职能部门要从管理和制度建设以及内控角度进行排查，并出具相应专项报告，于2008年12月8日前上报联社案件专项治理“百日大清查”专项活动领导小组办公室。