本报讯 近日，由联社在全社范围内组织开展的“金点子”征集与评选活动结束。经过“金点子”评审委员会的综合评审，共评选出“金点子”二等奖3名，三等奖5名，优秀奖10名（一等奖空缺）。 在此次“金点子”征集与评选活动中，广大干部职工表现出强烈的主人翁意识，积极发挥个人和集体才智，为我社的各项业务发展及经营管理献计献策。活动共收到 “金点子”103份，其中经营管理类52份，电子化建设类14份，内控安保类11份，人教福利类26份。 在众多“金点子”当中，对所提点子能提出具体思路及操作方法的点子，大多能受到评委的青睐。如荣获二等奖的“金点子”是联社办公室吴勇提出的题为《全力打造营销与服务体系，切实提升服务水平，实现业务、利润的长期稳定增长》的金点子，从新的视角谈我社主营业务体系，从我社目前业务体系现状出发，提出了探索性建议。 通过“金点子”征集与评选活动的开展，进一步转变了干部员工的思想，激发了广大干部员工积极参与企业管理的热情，促进了我社解放思想大讨论活动的开展。
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