本报讯（通讯员 裴光影）6月16日，我社一届四次职工代表暨工会会员代表大会在联社六楼会议室召开，来自全社的166名正式及特邀代表参加会议。会议审议通过了佛山市南海区农村信用合作联社《社务工作报告》、《财务预（决）算报告》、《薪酬管理暂行办法》、《2009年绩效工资分配办法》、《企业年金实施方案》、《员工违规违纪行为处理实施细则》以及《工会工作报告》，选举产生了联社第二届监事会职工监事，并对荣获我社2008年度优质服务明星网点、优质服务之星“双十佳”的集体及个人进行了表彰。联社党委书记、理事长肖寒同志在会上作了重要讲话。 联社经营班子负责人赵国俊副主任在《社务工作报告》中全面总结了我社2008年的各项工作，提出了我社2009年的工作任务和主要措施。他指出，2008年，是我国经济金融及社会发展充满艰辛、接受挑战的一年，也是我社改革发展进程中极不平凡的一年。这一年，南海联社在改革中负重前行，在经营上顶着巨大的发展压力，在内控上承载着全面推进案件专项治理工作的重任。同时，我们也没有在世界金融危机面前独善其身。然而，面对各种重大挑战和考验，我社在省联社、佛山市办的正确领导下，在各级人民银行、银监部门和当地党政的关怀和支持下，全社干部职工发扬不畏艰难、奋力拼搏的精神，满腔热情地投身改革发展和其他各项工作中去，使南海联社又迎来了一个丰收之年：央行专项票据成功兑付；各项业务平稳运行；管理水平不断提高；企业的向心力和队伍的战斗力进一步增强。2009年，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把保持我社平稳较快发展作为一切工作的首要任务，以“弘扬‘五求’精神、实现‘四个’提升”为主线，着力提升存贷款市场份额，着力提升发展质量，着力提升管理水平，着力提升经营效益，全面推进南海农村信用社的又好又快发展。主要抓好六项工作：一是解放思想，创新求变，有效提高企业的核心竞争力；二是突出质量，狠抓压降，持续提高信贷资产盈利能力；三是优化资源，提升形象，全力打造优质服务品牌；四是突出内控，重在建设，促进管理不断向精细化、科学化转变；五是健全机制，着眼未来，努力践行现代企业科学经营理念；六是营造和谐，激发活力，加强党组织和企业文化建设。 联社监事长、工会主席叶绍波在《工会工作报告》中认真总结我社去年工会工作后指出，2009年我社工会工作要深入贯彻落实科学发展观，以解放思想为引领，以改革发展为动力，以“三促进一保持”为重点，围绕联社中心工作，团结动员广大员工，进一步保护、调动和发挥好广大员工的积极性、主动性和创造性，构建和谐南海农信，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。一是加强文明创建工作，提高员工服务素质；二是着力打造具有农信特色的企业文化，积极做好“合规、和谐”企业文化建设活动；三是加强工会组织建设，进一步规范工会工作；四是关心职工，做好送爱心、送温暖工作；五是加强计划生育管理工作，确保全年无计生责任事故。 联社党委书记、理事长肖寒在会上作了重要讲话。他强调指出，2009年对我社而言，注定是不同寻常的一年。能否迎接挑战，抓住机遇做好今年各项工作，对我社今后改革发展意义重大。在新的形势下，如何“弘扬‘五求’精神，实现‘四个’提升”成为全社干部员工共同的课题。全社干部员工要在学习实践科学发展观活动中，坚定不移地解放思想，坚定不移地改革创新，采取各种合理化建议的形式，积极推进我社的机制、业务、服务等全方位的创新，推动南海农信的全面快速发展。要充分珍惜我社推行薪酬改革的大好机遇，增强竞争意识，增强工作热情和主观能动性，在全社形成“你追我赶发展业务”的喜人局面。 会议号召全社干部职工要以此次会议为契机，在省联社的正确指引下，围绕中心工作，团结一心，奋勇拼搏，不辱使命，在新的征程上谱写南海农村信用社更加辉煌的崭新篇章！