本报讯 3月31日，联社2010年合规管理工作会议在农信大厦三楼会议室召开，联社机关各部（办）、各信用社的合规经理、合规员以及国际业务部、联社营业部、各信用社反洗钱主管主任（经理）、反洗钱专管员参加了这次会议。会议内容包括三个方面：一是对2009年合规管理工作进行总结和目前合规工作进行部署；二是合规管理培训；三是明确部分反洗钱工作的要求。 会议首先由联社张应其副主任回顾我社2009年合规管理工作，并针对目前我社的合规管理工作的开展提出若干建议。他指出，今年是我社改革发展特别是产权升级关键的一年，合规管理工作要积极配合产权升级工作而开展，合规经理和合规员在工作中要做到“知规、守规、传规”，在加强自身法律法规学习、确保合规经营的同时，更要当好传道者，做好员工的合规培训工作，使全体员工都能知规和守规。 接着，会议由联社合规部黄敏添总经理助理主讲，对全社合规工作人员进行了合规管理培训。会议阐述了合规的概念及其管理目标，明确合规管理的工作要求，从法律法规的传达和落实、新产品合规风险评估、合规检查与风险后续跟踪、撰写合规报告和进行风险提示等几方面讲述合规工作应如何开展。此外，针对近期反洗钱工作开展情况，他明确了当前反洗钱工作的六项要求。 最后，联社合规部宋佑光副总经理通报了各社（部）目前合规管理工作的开展情况和存在的不足，提出要做到“人人合规、主动合规”，要求各合规经理和合规员要多关注存在风险，多提出合规建议，共同做好我社合规管理工作。