本报讯 3月18日，我社第二届社员代表大会第二次会议在联社三楼会议室隆重召开。会议听取和审议了《联社2009年度理事会工作报告（草案）》、《联社2010年工作规划（草案）》、《联社2009年度监事会工作报告（草案）》、《联社2009年度财务决算及2010年度财务预算报告（草案）》、《联社2009年度利润分配及分红预案（草案）》和《关于更换联社第二届理事会理事的议案》等6项议案。与会社员代表一致通过上述议案，并形成了相应决议。 根据会议决议，《联社2009年度利润分配及分红预案（草案）》明确了联社分红方案为：投资股分红率为10%，其中：5%以红股形式派送（即每10股送红股0.5股）、5%以现金形式派发（即0.05元/股）；资格股分红率为8%，其中：4％以红股形式派送（即每10股送红股0.4股）、4％以现金形式派发（即0.04元/股）。未能清退的特殊资格股按资格股分红率8%执行，全部以现金形式派发（即0.08元/股）。按年末股权结构，本联社综合分红率为9.74%，送红股额为5,282.39万股（1元/股），分红金额为5,289.69万元，合计：10,572.07万元（实际分红金额按股权登记日股权结构执行）。剩余未分配利润1,154.96万元留待以后年度分配。 在当天的会议上，联社肖寒理事长代表理事会回顾了我社理事会2009年度主要工作。他指出，去年，我社面对严峻复杂的经济形势和金融环境，在省联社、人民银行、银监局，以及南海区委、区政府的正确领导和大力支持下，理事会认真履行《联社章程》及社员代表大会赋予的职责，主动接受社员监督，坚持科学决策、民主决策，2009年一年共召开理事会会议4次，形成理事会决议18项，各项工作取得了显著效果。截至2009年末，我社各项存款余额507.89亿元，比2008年末增加61.86亿元；各项贷款余额325.84亿元，比2008年末增加52.05亿元。去年年初，理事会审时度势，深入研究分析改革的重大政策以及我社实际情况，提出“弘扬‘五求’精神，实现‘四个’提升”的工作总方针。在这个工作总方针的指引下，经过全社干部员工的共同努力，我社在市场竞争力、管理水平、发展质量、经营效益等方面都得到了较大程度的提升。另外，理事会还充分发挥了属下的贷款审批委员会和合规风险管理委员会的作用，适时调整了信贷投放的方向和力度，有效防控了经营管理工作中的各类风险。 肖理事长还针对联社2010年发展战略及工作重点作了重要的指示：今年我社产权升级达标工作责任重大，任务艰巨，给我社理事会提出了新的挑战。因此，我们必须认真贯彻银监会下发的“三个办法一个指引”，不断提高信贷管理水平；进一步提高风险意识，加强风险管理；积极推进产权制度改革；开拓进取、勇于创新；继续加强理事会的自身建设，凝聚合力，加快改革发展步伐。 联社廖勇海主任报告了2010年工作规划。他指出：2010年，机遇与挑战并存，我社改革发展的任务十分艰巨而繁重。目前，受总体经济回升、广佛同城化优势、房地产市场活跃、地方党政高度重视我社产权升级等利好因素影响，将有利于我社尽快处置不良资产，推进产权升级达标。为此，我社要在政府、人行、银监、省联社及佛山市办等上级单位的正确领导和支持下，以科学发展观为指导，实行“一、二、三、四”工作总思路。即围绕一条主线（改革与发展），抓住两个机遇（经济回升和产权升级），做好三项工作（队伍建设、机制建设、文化建设），实现四个提升（提升市场竞争力、提升资产质量、提升经济效益、提升企业形象），坚持科学发展观，坚定信心，统筹兼顾，奋力攻坚，确保我社2010年10月底达到改制为农村商业银行的主要监管指标要求。 联社叶绍波监事长回顾了2009年监事会的主要工作。叶监事长指出：2009年，监事会在上级监管部门的正确领导下，在理事会、高级管理层的积极支持和配合下，坚持“参与而不干预、监督而不对立”的原则，认真履行了《联社章程》及社员代表大会赋予的监督职责，保证了我社改革和经营管理各项工作合规运行，确保了广大社员合法权益的实现。2010年监事会将继续做好监督和服务工作，正确履行职责，与理事会和高级管理层一起，为我社产权升级和商业银行改制以及又好又快发展做出更大的贡献。