4月7－11日，联社开展新增大额贷款检查工作。此次检查发现主要存在授信过度集中、贷前调整不深入、未能落实“三办法一指引”、未能严格执行联社批复等问题。针对检查发现的问题，联社提出了以下整改要求：首先，高度重视，限期逐一落实整改；其次，彻底克服“重放轻管”观念，提高合规经营意识；再次，树立正确营销理念，加大中小企业、优质客户的营销力度，优化贷款结构；同时，加强各项制度学习，提高制度执行力，防范制度风险。 4月23日起，为满足客户业务需求，提高我社外汇业务市场竞争力，我社开始开办英镑结算业务。 4月13日，联社在三楼会议室举办“银银自动转账―――三方存管业务培训班”。会议上，国信证券讲师对此业务基础知识、操作等进行了讲解，并就“如何战胜通胀”的证券知识进行了交流。学员们表示通过此次培训，加深了对业务的熟悉和对证券知识有进一步了解。 为制定科学合理的网点员工绩效考核方案，4月8日，联社开展《南农信2010年网点人员绩效评价方案》调研讨论活动，并于当日下午组织部分基层社召开了关于“南农信2010年网点员工绩效评价方案”的研讨会议。 4月7日，中国人民银行广州分行支付结算处处长傅强、中国人民银行佛山市中心支行会计科科长陈朝晖、省联社佛山办事处党委书记杨代平等一行10人到我社开展支付结算业务调研，我社有关领导向与会人员汇报了支付结算工作的开展情况、发展规划和遇到的困难。 4月14日，佛山银监分局吴文晔书记、周琪科长、徐志莲副科长到我社开展关于风险三年达标升级规划落实情况的调研。 4月24日，联社举办了信贷稽核培训班，50多名稽核人员参加了培训。本次培训主要围绕信贷业务检查规范、技巧及注意事项进行，对稽核人员更为有效地开展信贷检查起到了促进作用。