
7月28日,我社召开第二届社员代表大会第五次会议。会议听取、审议并表决通过了《关于确认联社有关改制事项的议案》、《关于更换联社第二届理事会理事的议案》和《关于修订〈联社薪酬管理暂行办法〉的议案》。我社96名社员代表参加会议,金杜律师事务所广州分所律师为本次会议作见证。 《关于确认联社有关改制事项的议案》包括8项内容,即:由广东南海农村商业银行股份有限公司(下称南海农商行)筹建工作小组制定的《关于组建南海农商行的可行性研究报告》;由深圳市鹏城会计师事务所有限公司(下称鹏城所)根据有关银监部门的验收意见整改后出具的《清产核资报告》;由广东财兴资产评估土地房地产估价有限公司(下称财兴评估公司)根据有关银监部门的验收意见整改后出具的《整体资产评估报告》;由筹建工作小组、南海联社和鹏城所、财兴评估公司出具的《联社净资产确认书》;由筹建工作小组在确认净资产的基础上出具的《联社净资产分配意见》;由筹建工作小组根据南海联社清产核资和资产评估结果及净资产分配意见制订的《联社原股金处置公告(草案)》;由筹建工作小组制订的《南海农商行征集发起人说明书》;由筹建工作小组制订的《联社特殊资格股处置公告(草案)》。 根据《关于修订〈联社薪酬管理暂行办法〉的议案》,拟修订《联社薪酬管理暂行办法》的内容主要包括:调整基本工资和浮动工资标准;增设现职管理人员岗位津贴薪酬项目;对现职管理人员、信贷从业人员绩效工资实行递延支付;调整职工病假(医疗期)待遇;最高职级人员的薪酬标准在省联社规定的与当年全社员工平均工资的倍数标准内执行等。根据会议文件,本次修订议案通过及执行后,预计今年增加的员工薪酬费用拟从历年集体的应付工资和应付劳动分红中列支,不增加当年的费用成本,不影响年初财务预算的利润总额及股权分红。 会议审议并通过了联社理事会提交的关于同意廖勇海理事辞去本联社第二届理事会理事一职以及提议由杨代平同志任联社第二届理事会理事、其他理事会成员不变的《关于更换联社第二届理事会理事的议案》。 本次会议召开前,联社第二届理(监)事会分别召开了第九次会议,就需提交第五次社员代表大会审议的主要议题进行了讨论和审议,并形成了相关决议。