总行张应其副行长为16位内训师颁发聘书
 

    5月15日，南海农商银行 2014年度培训工作会议在农商银行大厦3楼会议室举行。会议对我行内训师授予了聘书，对下一阶段培训工作进行了部署，并开展了培训经验交流讨论。
    会议首先对我行2013年聘任的16位内训师进行了现场授聘仪式，张应其副行长为其颁发聘书，并充分肯定了我行内训师近年来为培训工作作出的突出贡献。张副行长指出，教育培训工作非常重要，今后总行将把培训工作开展情况与全体中层管理人员的绩效考核相挂钩，把培训工作完成情况和内训师工作坊组建情况与各部门绩效考核相挂钩，全行干部员工要从战略的高度深刻认识教育培训的重要性，增强责任感、使命感和紧迫感。为做好下阶段培训工作，针对目前存在的问题，张副行长提出了三点工作意见。他要求各单位要高度重视、以身作则、努力营造热爱学习的良好氛围；尊师重道，顾全大局，做好内训师培养工作；上下联动，创先争优，开创培训工作的新局面。
    会议还对专业内训师工作坊组建方式和专业课程开发模式进行了研究探讨，并由总行个人金融部罗倩玲副总经理及电子银行部张雄副总经理，松岗支行营业部蔡燕琼经理针对本部门开展业务培训的宝贵经验先后作了介绍和分享。会议要求，各部门、各支行要把会议精神传达到每一位干部员工，大力培养内训师，努力营造全员学习的良好氛围，总行各部门要切实肩负起培训职责，积极推动内训师团队的组建工作，根据支行的需求尽快开发出相关课程，扎实推进各项培训工作。
    张应其副行长，各支行分管副行长，全行正式内训师、储备内训师、总行各部门特约内训师、培训管理员，综合部经理约100人参加了会议。