本报讯 自3月份召开2008年案件专项治理工作会议以来，各信用社、联社各部门按照联社部署，在辖内范围认真开展了“严查严防”行动，通过一系列工作，员工的风险防范意识有了明显提高，行动取得了初步成效。 在“严查严防”行动中，我社主要抓好了以下几方面的工作：一是扎实开展案件专项治理大学习大讨论。各单位坚持“注重内容、灵活多样、务求实效”的原则，因地制宜采取自学、分片集中学习、开展专题讨论等方式，组织全体员工认真学习了上级领导相关的讲话精神以及知识要点。在学习讨论中，各位员工还就学习情况撰写了心得体会，并提出了关于本岗位或相邻岗位的一些问题和整改建议，进一步了解、掌握了案件专项治理的基本内容和要求。二是按照层级管理的顺序，对每位员工进行家访。如联社领导班子按照分工和挂点的安排，对相应部（办）、信用社的一把手进行家访；联社各职能部门一把手对所辖员工进行家访；各信用社负责人对所辖部门和分社的一把手进行家访；各信用社部门和分社的一把手对所辖员工进行家访。通过家访，一方面了解员工八小时以外的行为，另一方面提高了员工对企业的向心力。三是开展警示教育。每个员工持有一份《佛山市南海区农村信用合作联社案件专项治理“严查严防”行动警示书》，并将其放在显眼处，达到时刻警醒的作用。部分单位还结合自身实际，组织员工观看了一些警示教育片，如《赌之害―――党员干部参赌警示录》、《开展遵纪守法、远离“黄、赌、毒”专项教育活动》等，促使每位员工知法、懂法、守法，增强有章必循、处罚必严、违章必究的意识。四是开展风险排查。主要对2007年度会计决算真实性进行了专项检查，对“四项制度”落实情况和联行结算操作风险管理进行了专项检查。五是按照层级管理顺序，逐级签署《案件防范责任书》和《党风廉政建设责任书》。如联社理事长与经营班子、各社以及联社各部门的一把手签署，各基层社与网点、部门负责人签署，网点、部门负责人再与本机构员工签署，等等。通过明确案件防范责任和党风廉政责任，促使各岗位员工自觉遵章守纪。六是全面梳理和完善现有规章制度。在4月底前补充制定和修订完善相关规章制度，并重新组织发文实施。七是加强宣传，形成“大宣传”格局。各单位充分利用本单位的墙报、宣传专栏等开展了广泛的宣传。宣传案件专项治理的相关指示精神，宣传一些制度、政策方面的资料、知识，在社内形成了“大宣传”的工作格局，营造出了浓厚的学习氛围。 （联社 郭俊莲）