本报讯 为尽快实施特派会计员委派制，提高特派会计 员及相关顶班人员的会计结算管理水平和风险控制能力，确保特派会计员委派制 收到实效，达到有效控制操作风险，堵塞管理漏洞，遏制案件发生的目的，联社 于8月中下旬举办了为期5天的特派会计员培训班。联社特派会计员、各信用社（ 部）主任助理等近30人参加了培训。 开班仪式上，联社副主任杜智华作了重要讲话。他指出，实施特派会计员是落实 省联社及银监会关于会计结算管理存在问题整改的一项重要举措，也是对基层社 营业部的风险交易业务进行授权控制及履行业务操作合规监督检查的一种新型防 控手段。特派会计员委派制的有效实施，对进一步加强会计结算管理，提升内部 控制能力，防范会计结算风险，遏制案件的发生有着重要的意义。联社通过公开 竞聘挑选了13名正式特派会计员，委派到辖下分支机构，并安排各社（部）主任 助理在其休假期间进行顶班，旨在逐步将特派会计员培养成为信用社的业务骨干 ，充实信用社的后备力量，也为主任助理全面掌握信用社的各项业务，提高管理 能力，提升领导艺术创造良好的环境。 杜副主任还对联社特派会计员提出了四点要求：一是认识到位，充分认识实施特 派会计员委派制的重要性和必要性。二是能力到位，明确特派会计员肩负着加强 基层社会计结算业务管理和风险控制的重要责任，要不断掌握会计结算理论，提 高自身的业务素质、政治素质和思想素质，切实履行特派会计员的岗位职责。三 是责任到位，明确特派会计员的岗位是对基层社营业部重要业务和风险业务进行 事前、事中有效控制的岗位，要以高度的责任感和使命感做好特派会计员的岗位 工作。四是思考到位，认真分析和思考如何做好特派会计员的岗位工作，要善于 发现新问题、新情况、新动态，敢于与违法违规行为作斗争。 在为期5天的培训里，联社会计结算部总经理何佩戎、副总经理邝广谦、总经理助 理黄科珠及相关业务骨干亲自为联社特派会计员、各社（部）主任助理授课，内 容主要有特派会计员管理办法及操作规程、会计业务、联行业务、金库业务、账 户管理、票交业务、资金往来对账等。另外，还结合特派会计员岗位的实际需要 ，邀请了联社办公室、合规部、信息科技部相关人员讲授了公文写作、合规教育 、办公应用软件等知识。 据了解，参加培训的学员都认为，本次培训的课程安排合理、内容充实、师资水 平较高、理论与操作都能有机地结合起来，使他们学会了各项会计结算的业务知 识，掌握了业务的风险要点，增强了风险防范意识，提高了会计结算管理能力和 日常办公的电子化水平，为日后更好地履行自身的岗位职责做好了业务上、技术 上的准备。会计结算部总经理何佩戎表示，本次特派会计员的岗前培训在联社相 关部门的配合下，举办得比较成功，也收到了预期的效果，为确保特派会计员委 派制收到实效奠定了良好的理论基础和业务基础。