本报讯 3月26日，联社召开培训工作会议。会议由人力资源部组织举办，宣布正式成立了信贷资产、国际业务、公司业务、个人业务、计划财务、会计结算、稽核监察、法律合规、人力资源、信息科技、综合管理等11个专业线的内训小组，并正式聘任熊立平、杜志刚等26人为直（特）聘类内训师。同时，还详细划分了联社各职能部门及各基层经营单位的培训管理工作职责，明确了培训负责人员。据悉，本次会议的召开，旨在落实我社《2010年工作计划》的相关要求，加大教育培训的投入力度，建立起内部培训管理体系，满足自身发展对于各类人才的需求，以保证我社顺利完成产权升级达标，进一步加速推进向农商行转轨的步伐。而明确部门对员工培训的职能划分，目的是建立起我社分层次、全覆盖的员工培训机制，开拓多维培训形式，突出各专业部门对培训工作责任的承担。 最后，会议还就年度培训计划的制订方法以及我社网络商学院系统的操作流程等相关内容安排了讲解。
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