严明组织纪律 锻造优良作风
———我行开展2014年纪律教育学习月教育活动

    前言：加强纪律教育，是保持党的纯洁性的必然要求，是实现科学发展的客观需要，是提高党员领导干部拒腐防变能力、从源头上遏制腐败的需要。尤其是在目前全国上下反腐力度空前加大、一大批腐败分子纷纷落马的形势下，开展纪律教育学习活动，意义更为重大。根据省纪委要求和省联社的统一部署，我行于7月至9月开展了以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题的纪律教育学习月活动。通过纪律教育活动，我行党员干部的思想认识明显提高，纪律意识明显增强，工作作风明显改进，较好地实现了预期的工作目标。
活动要点
    一、指导思想
    高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以严明组织纪律、锻造优良作风为主题，深入开展理想信念教育、宗旨教育、社会主义核心价值体系教育和党的组织纪律教育，为推动我行战略转型和科学发展提供有力的思想政治保障。
    二、教育对象
    全行全体党员和非中共党员员工，重点是总行高管人员、职能部门负责人、支行负责人及2014年以来新入职的员工。
    三、学习内容
    主要包括党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、十八届中央纪委三次全会和十一届省纪委三次全会精神、《反腐倡廉教育读本（2014）》、正面典型先进事迹和反面典型案例剖析及省联社和我行新颁布实施的管理办法等，紧扣以中国特色社会主义教育为主要内容的理想信念教育、以政治纪律和组织纪律教育为主要内容的党纪教育和以弘扬党的优良传统为主要内容的作风教育以及保密法纪教育等四个方面内容。
    四、形式方法
    重点做到以下“八个一”：
    1、党员自主学习一遍。各党员要认真学习相关材料并做好笔记，确保自学过程收到成效。
    2、党支部集中学习一次。各党支部通过开办专题讨论会、民主生活会和观看正反典型专题教育片等方式，开展一次集中学习。
    3、举办一期专题培训班。邀请南海区检察院资深专业人士为全行网点负责人讲授一堂廉洁从业预防职业犯罪教育课。
    4、开展一次警示教育活动。组织全行2014年新入职的应届毕业生、异地支行新员工、定向柜员等前往南海看守所开展警示教育。
    5、开展一次体验式反腐倡廉教育活动。组织全体党员和入党积极分子分批赴广东省反腐倡廉教育基地开展体验式党员教育活动，推动党员进一步坚定理想信念，常怀律己之心，摈弃非分之想，真正做到勤政务实、清正廉洁。
    6、编发一条廉洁从业短信。编写一条廉洁从业短语，通过短信方式发送到全体员工手机，警醒员工廉洁从业。
    7、制作一期专题宣传栏。在内刊《南海农商银行》和墙报刊登纪律教育宣传资料，营造良好活动氛围。
    8、撰写一篇学习心得。每位党员撰写1篇学习心得，进行分享交流。

    活动动态
    党委组织部组织开展体验式党员教育活动

    7月8日至7月10日，我行组织近900名党员和入党积极分子，分批到广东省反腐倡廉教育基地参观学习。活动中，全体党员参观了该基地“风正帆扬”、“从严治党”、“贪腐监录”、“拒腐防变”及“风清气正”等5个展厅。通过图片、视频、实物以及狱中生活观摩等鲜活生动的方式，我行党员接受了一次深刻而难忘的警示教育，进一步强化了他们的廉洁从业意识。

    各党支部组织党员同志开展集中学习

    按照学习月活动安排，各党支部组织党员同志各有侧重地集中学习了十八大和习近平总书记系列重要讲话精神、中纪委和省纪委全会精神以及《反腐倡廉教育读本（2014）》等，以点带面，促使全体党员同志进一步提高认识，积极主动学习。

    总行纪委办举办预防职务犯罪教育讲座

    8月20日下午，我行在总行3楼会议室举办了预防职务犯罪教育讲座，特邀南海检察院专业人士作为主讲老师。老师用近期广东省银行业和相关单位发生的典型案例，以案说法，给辖内二级支行行长、分理处经理230余人上了一堂深刻的警示教育课。课后，部分人员表示，职务犯罪离我们并不遥远，唯有洁身自爱、防微杜渐，才能拥抱自由、乐享亲情。

    总行纪委办组织机关员工观看党风廉政教育专题片

    8月28日下午，总行机关全体员工300余人分两批观看了中共广东省纪委、广东省监察厅摄制的党风廉政教育专题片。专题片以反面典型案例，讲述了一些腐败分子是如何一步步走向犯罪的深渊，案发后本人诚挚的忏悔以及对他人的忠告等，再次向我们敲响了廉洁从业、拒腐防变的警钟。

    向全体员工发送廉洁从业短信
    我行结合反赌博专项教育活动，向辖内全体员工发送了一条珍爱生活、远离赌博的短信，提醒广大员工遵章守纪、防微杜渐。

    总行纪委办组织新员工赴南海看守所开展警示教育
    9月3日，我行组织2014年新入职的应届毕业生、异地支行新员工和定向柜员等约140人，赴南海区看守所参观了所内的未成年人仓、女仓和待开庭起诉仓等场所，观看了失去自由者在高墙内的生活状态。通过这种直观、体验式的教育，新员工们内心受到了极大的触动，初步建立起了遵章守纪的安全“屏障”。